人力資源社會(huì )保障部印發(fā)通知 要求深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì )議上重要講話(huà)精神

近日，人力資源社會(huì )保障部印發(fā)關(guān)于深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì )議上重要講話(huà)精神的通知，要求全國人社系統充分認識學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì )議上重要講話(huà)精神的重大意義，認真組織傳達學(xué)習，結合部門(mén)職能職責抓好貫徹落實(shí)，堅持黨管人才原則，發(fā)揮好部門(mén)職能作用，進(jìn)一步加強和改進(jìn)新時(shí)代人社系統人才工作。

通知要求，學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，是當前和今后一個(gè)時(shí)期人社部門(mén)的一項重要政治任務(wù)。各級人社部門(mén)要進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )精神，進(jìn)一步增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統一到習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和黨中央對新時(shí)代人才工作的重大決策部署上來(lái)，推動(dòng)新時(shí)代人社部門(mén)人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設社會(huì )主義現代化國家提供有力人才保障。

通知強調，要結合部門(mén)職能職責抓好貫徹落實(shí)。持續深化人才發(fā)展體制機制改革，分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革，抓好職稱(chēng)制度改革任務(wù)落實(shí)。完善職業(yè)資格制度和職業(yè)技能等級制度。落實(shí)并完善中央高校、科研院所績(jì)效工資動(dòng)態(tài)調整機制。指導國有企業(yè)分配向關(guān)鍵核心技術(shù)人才、高技能人才傾斜。加強人才表彰獎勵工作。深化事業(yè)單位人事制度改革。助推鄉村人才振興。持續壯大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍，加快建設國家戰略人才力量。優(yōu)化實(shí)施政府特殊津貼制度，著(zhù)力培養造就一批基礎前沿領(lǐng)域戰略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才。改革完善博士后制度，大力培養青年創(chuàng )新人才。深入實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，創(chuàng )新實(shí)施數字工程師項目，加快培養數字領(lǐng)域卓越工程師。大力加強高技能人才隊伍建設，大力實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)。全力籌辦第46屆世界技能大賽，高質(zhì)量舉辦中華人民共和國職業(yè)技能大賽。推進(jìn)技工院校高質(zhì)量發(fā)展。著(zhù)力提高人才服務(wù)水平，向用人主體充分授權，建設高標準人力資源市場(chǎng)體系，加強人才服務(wù)平臺建設。

通知要求，要始終堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導，提高政治站位，把準政治方向，切實(shí)增強做好人才工作的責任感和使命感。要在各級黨委人才工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導和組織部門(mén)牽頭抓總下，嚴格落實(shí)主體責任，具體抓好人社領(lǐng)域重大人才工程、相關(guān)人才政策和工作任務(wù)落實(shí)。認真履行人社部門(mén)人才工作職能職責，認真梳理工作任務(wù)，研究細化貫徹落實(shí)舉措。