職場(chǎng)這四個(gè)關(guān)鍵階段，決定了人與人的差距

知道嗎，其實(shí)決定你與別人差距的并不是你的出身，而是在這四個(gè)關(guān)鍵的階段拉開(kāi)距離的。

第一階段：畢業(yè)前兩年

畢業(yè)前兩年，職場(chǎng)新人都處于向職場(chǎng)人轉變的階段，也是逐漸職業(yè)化的階段，這個(gè)時(shí)候再職場(chǎng)上技能的高低和扎實(shí)程度，都決定了你以后在職場(chǎng)上的發(fā)展。

所以在畢業(yè)前兩年，一定要打好基礎，盡可能熟練掌握與你未來(lái)職業(yè)規劃發(fā)展有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能。

第二階段：畢業(yè)3-5年

這個(gè)階段，作為職場(chǎng)人已經(jīng)在職場(chǎng)初步穩定下來(lái)了，但是也是職場(chǎng)人遇到的第一個(gè)瓶頸，這是時(shí)候的職場(chǎng)人已經(jīng)簡(jiǎn)單掌握了職場(chǎng)所需的技能，并能獨立完成公司派發(fā)的工作任務(wù)，已經(jīng)能夠穩定自己在公司里做出的貢獻了。

但是如果你想要在職場(chǎng)中更近一步的發(fā)展，就需要你不斷的學(xué)習，提高自己的能力，創(chuàng )造更高的工作價(jià)值，千萬(wàn)不要止步于此。

第三個(gè)階段：畢業(yè)5-10年

畢業(yè)后的5-10年里，你在職場(chǎng)上已經(jīng)發(fā)揮了自己的最大效益，這個(gè)時(shí)候你就需要通過(guò)與人合作，或者不斷拓寬自己的人脈，將自己的最大效益發(fā)揮到1+1>2的效果。

這個(gè)階段，你就需要學(xué)會(huì )整合自己的資源，打破你的第二個(gè)瓶頸期。

第四個(gè)階段：畢業(yè)10年以上

這個(gè)階段，隨著(zhù)你的個(gè)人能力的不斷提高與公司目標的改進(jìn)，你的個(gè)人價(jià)值觀(guān)會(huì )產(chǎn)生一定的變化，這個(gè)時(shí)候的你已經(jīng)是別人眼中的“成功人士”，你以后的發(fā)展也將會(huì )取決于你的個(gè)人價(jià)值觀(guān)了。

你在這個(gè)階段的價(jià)值觀(guān)就會(huì )影響你今后是選擇繼續向更高更大的目標努力還是善于滿(mǎn)足，安于現狀的決定了。

所以小編在此提醒各位小伙伴，你要時(shí)刻清楚的知道你現在正處于哪個(gè)階段，想到達哪個(gè)階段，從而為自己這個(gè)目標不斷努力。