提高網(wǎng)投簡(jiǎn)歷成功率的小技巧

今天，我們來(lái)討論一下如何提高網(wǎng)上簡(jiǎn)歷的成功率。小編教你幾個(gè)小技巧，學(xué)會(huì )這些，讓你網(wǎng)投簡(jiǎn)歷成功率提高30%。

1、標題要醒目，重點(diǎn)要突出。

一次偶然的機會(huì )，參加了一場(chǎng)招聘會(huì )，我發(fā)現了一個(gè)非常嚴重的問(wèn)題——大部分的求職簡(jiǎn)歷封面標題都是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”。

這樣重復、相同的簡(jiǎn)歷標題，會(huì )嚴重降低你簡(jiǎn)歷的競爭力，有一個(gè)好的開(kāi)始，你離成功就會(huì )更近。簡(jiǎn)歷標題的質(zhì)量決定了HR對閱讀你的簡(jiǎn)歷的興趣。

你可以在首頁(yè)簡(jiǎn)歷標題上高訴HR，你是誰(shuí)/你的簡(jiǎn)歷標題有什么特點(diǎn)，例如：“有兩年會(huì )計工作經(jīng)驗的個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“小王有五年設計崗位工作經(jīng)驗”。

2、簡(jiǎn)歷完成程度越高越好

有些公司的網(wǎng)上申請表交給了專(zhuān)業(yè)公司負責，這些專(zhuān)業(yè)人士挑選簡(jiǎn)歷的第一個(gè)要素是看簡(jiǎn)歷的完成程度。

網(wǎng)上申請表設計精良，從個(gè)人信息到學(xué)歷，實(shí)習經(jīng)歷涵蓋多個(gè)方面。建議你在申請時(shí)盡可能地填寫(xiě)這些信息。因為在線(xiàn)搜索時(shí)計算機會(huì )根據關(guān)鍵字自動(dòng)搜索，所以如果你的數據中沒(méi)有HR想要的關(guān)鍵字，可能不會(huì )被篩選出來(lái)。因為你不知道HR想要什么關(guān)鍵詞，所以最好的方法就是盡可能地填寫(xiě)它們。

3、求職意向要明確

同一份簡(jiǎn)歷，最好只突出寫(xiě)一個(gè)求職意向，然后盡量圍繞這個(gè)求職意向寫(xiě)相關(guān)的經(jīng)歷而和技能。雖然很多公司的職位都可以復選，但是如果你投遞過(guò)多崗位，并且跨度過(guò)大，只會(huì )讓HR認為你沒(méi)有明確目標，不能認清自己。

最后，小編希望大家都能成功找到一份滿(mǎn)意的好工作！