HR喜歡的簡(jiǎn)歷長(cháng)這樣，你知道嗎？

在找工作的時(shí)候，有沒(méi)有遇到這樣的問(wèn)題“簡(jiǎn)歷投了之后就沒(méi)有回復了”，那可能是因為你的簡(jiǎn)歷沒(méi)能被HR看中，在眾多簡(jiǎn)歷中沒(méi)有抓住他的眼球，那么你知道HR或企業(yè)最喜歡什么樣的簡(jiǎn)歷嗎？你可以嘗試一些在簡(jiǎn)歷中包含這些點(diǎn)，看看會(huì )不會(huì )更受歡迎呢？

第一點(diǎn)：展示你對于該職位的競爭力以及優(yōu)勢

這就要求我們不能一份簡(jiǎn)歷走天下，要對不同崗位有不同的簡(jiǎn)歷信息。所以求職前我們就應該明確自己的職業(yè)定位以及求職目標，同時(shí)對所求職的企業(yè)背景、工作內容、企業(yè)文化進(jìn)行前期了解；在簡(jiǎn)歷上突出寫(xiě)我們的教育背景、技能等，也可以刻意強調符合企業(yè)要求的個(gè)人優(yōu)點(diǎn)、個(gè)人成就和個(gè)人能力等。

第二點(diǎn)：簡(jiǎn)潔、明了，用數據說(shuō)話(huà)

明明一句話(huà)就可以解決的事情，你為什么要在簡(jiǎn)歷上“大施文才”呢？HR每天都要查看大量簡(jiǎn)歷，一般看到很多文字的簡(jiǎn)歷，估計連看都不想看。

所以，你可以將簡(jiǎn)歷試著(zhù)去簡(jiǎn)化一下，主要重點(diǎn)突出符合企業(yè)的內容即可，這樣可以讓HR能夠快速且清楚地了解你的資料；在表達你之前的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能時(shí)，可以用數據表達，因為這樣HR會(huì )最直接明了的了解你究竟做過(guò)什么，而且清晰的數據更加增加了你的簡(jiǎn)歷的真實(shí)性。

第三點(diǎn)：簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出近期的工作經(jīng)驗等

一個(gè)人的經(jīng)歷和經(jīng)驗是HR最關(guān)心的事情，如果一份工作真的是你理想中的工作，那你就要好好的制作你的簡(jiǎn)歷。

如果你是應屆畢業(yè)生，你的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)可以為個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能、學(xué)歷、社團經(jīng)驗以及在校期間參與的社會(huì )活動(dòng)等；如果你是在職很久的人，那么你的簡(jiǎn)歷重點(diǎn)可以為工作經(jīng)驗、個(gè)人優(yōu)勢、參加過(guò)的公司項目等。

第四點(diǎn)：對于未來(lái)職場(chǎng)的計劃

個(gè)人的未來(lái)職業(yè)生涯規劃與企業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時(shí)最關(guān)心和重視的部分，因為在你面試的過(guò)程中，幾乎每家企業(yè)都會(huì )問(wèn)你相同的問(wèn)題“你對未來(lái)的規劃是什么？”，因此，如果你真的對該企業(yè)感興趣，那么你就要好好的完善自己的未來(lái)職業(yè)規劃了，盡量在簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)與該公司有關(guān)的職業(yè)規劃。