9月15日,國家統計局發(fā)布數據顯示,就業(yè)形勢總體穩定,青年人城鎮調查失業(yè)率下降。1—8月份,全國城鎮新增就業(yè)938萬(wàn)人,完成全年目標的85.3%。8月份,全國城鎮調查失業(yè)率為5.1%,與7月份持平。
青年人城鎮調查失業(yè)率下降
秋招開(kāi)始了,9月15日,國家統計局發(fā)布數據顯示,就業(yè)形勢總體穩定,青年人城鎮調查失業(yè)率下降。1—8月份,全國城鎮新增就業(yè)938萬(wàn)人,完成全年目標的85.3%。8月份,全國城鎮調查失業(yè)率為5.1%,與7月份持平。16—24歲人口調查失業(yè)率為15.3%,比7月份下降0.9個(gè)百分點(diǎn)。全國企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間為47.5小時(shí)。
據悉,2021屆全國普通高校畢業(yè)生總規模909萬(wàn),同比增加35萬(wàn)。今年一季度以來(lái)國民經(jīng)濟呈持續穩定恢復態(tài)勢,但疫情對就業(yè)的深層次影響仍在持續,2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然復雜嚴峻。適度擴大研究生專(zhuān)升本招錄規模,把升學(xué)擴招同調整學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構統籌推進(jìn),著(zhù)力培養更多應用型、復合型人才。
2021年政府工作報告提出了今年我國經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的預期目標。就業(yè)方面,報告提出,預期城鎮新增就業(yè)1100萬(wàn)人以上,城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?。?015-2019年,我國城鎮新增就業(yè)都超過(guò)1300萬(wàn)人,均超額完成預期目標。2020年,在新冠肺炎疫情沖擊下,我國城鎮新增就業(yè)1186萬(wàn)人,明顯高于900萬(wàn)人以上的預期目標。
“金九銀十”,備受各方期待的2021年秋招季正式開(kāi)啟,“嘴上拒絕內卷,身體卻很誠實(shí)”的高校畢業(yè)生紛紛加入了“求職大軍”。教育部數據顯示,2021屆我國高校畢業(yè)生總規模高達909萬(wàn)人,同比增加35萬(wàn)人,創(chuàng )下歷史新高。
總體而言,一方面國內疫情防控形勢大好、國內生產(chǎn)總值同比增長(cháng),中國企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)市場(chǎng)主體數量持續增長(cháng),雇主方積極向好。另一方面,高校畢業(yè)生人數再創(chuàng )歷史新高,因疫情帶來(lái)的失業(yè)人口高居不下,求職方需求愈加旺盛。此外,互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺的快速發(fā)展,也助推招聘市場(chǎng)規模的增加。
從相關(guān)數據來(lái)看,我國制造業(yè)招工是比較困難的,有專(zhuān)家預測如果不采取措施應對,那五年以后,制造業(yè)的就業(yè)缺口可能會(huì )超過(guò)3000萬(wàn)人,一些與制造業(yè)相關(guān)的企業(yè)老板還表示自己把工資提到了上萬(wàn)也招不到人。
IT人才總體供不應求。從資質(zhì)來(lái)看,IT人才呈金字塔分布,高中低端人才分別占比8%、41%、51%。由于供需失衡或崗位吸引力不足,企業(yè)“招聘難”問(wèn)題在高低兩端尤其凸顯。從地域來(lái)看,一線(xiàn)城市是我國IT人才供需的集中點(diǎn)。但近年來(lái)二線(xiàn)城市IT需求增長(cháng),承接過(guò)剩IT人才,一線(xiàn)城市向二線(xiàn)城市的反向人才流動(dòng)趨勢愈發(fā)明晰。
有專(zhuān)家也認為,在未來(lái)10年內我國可能將迎來(lái)“零工經(jīng)濟”的爆發(fā)期。根據阿里研究院的數據顯示,預計到2036年,我國將有4億勞動(dòng)人口從事“零工經(jīng)濟”。這也勢必將對我國傳統的就業(yè)模式產(chǎn)生巨大的影響。
未來(lái)數字化、智能化、可視化是人才招聘市場(chǎng)的升級趨勢,是實(shí)現人才價(jià)值最大化以及招聘運行效率最優(yōu)化的必經(jīng)之路。
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