近日,從觀(guān)山湖區人力資源和社會(huì )保障局了解到,自開(kāi)展黨史學(xué)習教育開(kāi)展以來(lái),該局緊緊圍繞為民辦實(shí)事宗旨,大力實(shí)施創(chuàng )新人才戰略行動(dòng),以《貴陽(yáng)貴安人才“強省會(huì )”行動(dòng)若干政策措施》系列人才政策為依托,緊緊抓住人才引進(jìn)、培養、使用、服務(wù)等工作環(huán)節,以保障和創(chuàng )新人才資源為重點(diǎn),不斷助推民生事業(yè)穩步前進(jìn)。
該局工作人員到企業(yè)進(jìn)行政策宣講
具體工作中,該局充分運用基層公共服務(wù)平臺、人社微信公眾號、企業(yè)走訪(fǎng)等線(xiàn)上線(xiàn)下方式,宣傳人才政策,提高政策知曉率。同時(shí),開(kāi)展政策宣講會(huì )、培訓會(huì ),圍繞《貴陽(yáng)貴安人才“強省會(huì )”行動(dòng)若干政策措施》及配套實(shí)施細則,對人才政策認定標準、申請材料、兌現流程、補貼獎勵等方面進(jìn)行詳細解讀,更好地為轄區企業(yè)、各類(lèi)人才提供全方位服務(wù)。
同時(shí),該局扎實(shí)開(kāi)展入企走訪(fǎng)活動(dòng),積極幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。針對轄區屬于《貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)目錄》且引進(jìn)崗位屬于當年發(fā)布的《貴陽(yáng)貴安重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才需求目錄》中的企業(yè),進(jìn)行一對一電話(huà)溝通、現場(chǎng)走訪(fǎng),并通過(guò)電子郵箱、微信等方式將人才政策匯編發(fā)放至企業(yè),鼓勵符合條件的企業(yè)積極申報政策。截至目前,累計兌現技能人才提升培訓補貼202人,補貼金額40.52萬(wàn)元。
此外,該局以發(fā)展和提升主導產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)核心競爭力為目標,圍繞新型城鎮化、新型工業(yè)化、農業(yè)現代化、旅游產(chǎn)業(yè)化工作決策部署,強化技能人才隊伍建設,為“四化”產(chǎn)業(yè)提供強有力人才支撐。據統計,2021年至今,該局建成人力資源服務(wù)骨干企業(yè)2家,孵化人力資源服務(wù)機構20家,培育人力資源專(zhuān)業(yè)管理人才218人;開(kāi)展職業(yè)技能培訓3925人次;落實(shí)兌現高層次人才住房補貼60萬(wàn)元。
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