福建省推動(dòng)實(shí)施高層次人才服務(wù)“快辦行動(dòng)”

記者日前從省人社廳獲悉，為推動(dòng)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”落地見(jiàn)效，近年來(lái)，我省高層次人才服務(wù)窗口采取健全人才服務(wù)體系、形成聯(lián)動(dòng)機制、搭建人才大數據等措施，讓人才“少跑腿”，讓數據“多跑路”。截至目前，平臺已與21個(gè)省級部門(mén)建立了線(xiàn)上訴求辦理機制，人才可通過(guò)政企直通車(chē)咨詢(xún)政策、反映問(wèn)題、提出建議、表達訴求，對人才反映的事項，平臺組織專(zhuān)人第一時(shí)間辦理、落實(shí)、反饋。

　　同時(shí)，全省各市、縣、區乃至鄉鎮逐級創(chuàng )建“人才驛站”，著(zhù)力打造人才互動(dòng)交流與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )體系，通過(guò)窗口和驛站的全方位互動(dòng)形成聯(lián)動(dòng)機制。各地各部門(mén)建立服務(wù)綠色通道，提供“網(wǎng)格式、全程式、保姆式”服務(wù)。省引進(jìn)人才服務(wù)中心設立“省級一站式服務(wù)窗口”，安排服務(wù)專(zhuān)員負責政策解讀，牽頭受理人才待遇的落實(shí)工作，實(shí)行一條龍服務(wù)。各設區市設立“市級一站式服務(wù)窗口”，按照屬地原則，負責為所屬區域人才協(xié)調辦理相關(guān)手續和落實(shí)政策。各責任部門(mén)細化政策和服務(wù)內容，設立服務(wù)綠色通道，明確服務(wù)內容的辦理程序、受理材料、辦結時(shí)限和責任人，提供便捷、高效的服務(wù)。