職場(chǎng)禮儀助升你的升職路

工作場(chǎng)所就是社會(huì )，也有人叫做江湖。但不管是社會(huì )還是江湖，作為職場(chǎng)人入職之后退休前的大部分時(shí)間都要花在單位里，而從事社交活動(dòng)的人大多是同事和領(lǐng)導。既然有交際就要守規矩或者有規則，這些規矩或規則中的大多數都可以稱(chēng)為職場(chǎng)禮儀。下面是單位內部的職場(chǎng)相處禮儀，職場(chǎng)小伙伴們可以作為參考，做一個(gè)受歡迎的職場(chǎng)人，順利升職加薪。

職場(chǎng)禮儀助升你的升職路

1.同級別同事相處

在工作場(chǎng)所，我們應該與同級或同一部門(mén)的同事打交道，因為大多數單位的工作都需要團隊合作或流程操作，因此，如果有合作，我們就應該遵守規則，了解禮儀。

首先，團隊合作要真誠，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，給團隊提出積極的合理化建議，盡量互相便利，共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

第二，在團隊合作或經(jīng)常性工作中對同事寬容友好，不要抓住一點(diǎn)糾葛，不要為了表達自己而壓抑他人，同事有困難要幫助，有成就要欣賞。

其次，我們應該保持一種公平公正的心態(tài)。工作場(chǎng)所是戰場(chǎng)，競爭是不可避免的，但還是要作為一個(gè)誠實(shí)的人來(lái)實(shí)現公平競爭。我們應該在競爭中做到公平和開(kāi)放，我們應該以自己的能力贏(yíng)得競爭。最后，要誠實(shí)守信。承諾同事認真做事，遵守誠信。

2.與領(lǐng)導、老板相處

每個(gè)單位，無(wú)論是傳統的還是開(kāi)明的，都有從屬關(guān)系，所以與上級領(lǐng)導或上司相處的禮儀更為重要，因為你的命運往往掌握在他們手中。

首先，我們必須尊重上級，維護領(lǐng)導權威，確保命令得到執行。你不能因為個(gè)人恩怨而故意反駁上級，故意損害他們的威望。毫無(wú)疑問(wèn)，在工作場(chǎng)所遇到真正開(kāi)明的老板的機會(huì )是很難得的。不要相信你老板說(shuō)的是民主的，如果你有問(wèn)題，最好閉嘴！

其次，在工作中兼顧大局，了解上級，為上級著(zhù)想，為領(lǐng)導分擔憂(yōu)慮；只要有利于公司的發(fā)展，就要積極支持上級，配合上級開(kāi)展工作。

最后，當你是下屬時(shí)，你應該完成分內的工作，完成之后在去考慮分外的事。

3.匯報禮儀

（1）匯報工作

首先，報告工作應遵守約定的時(shí)間，不應拖延。如果臨時(shí)領(lǐng)導有事有預約，應及時(shí)溝通約下次。

去赴約時(shí)，要注意工作場(chǎng)所的禮貌。請先輕輕敲門(mén)，然后再經(jīng)允許才進(jìn)門(mén)。

在報道時(shí)，你應該有簡(jiǎn)明的語(yǔ)言、清晰的口音、恰當的聲音和清晰的語(yǔ)言結構。在非外資單位，職場(chǎng)語(yǔ)言是最好的普通話(huà)。

報告結束后，你應該等到上級表示你可以離開(kāi)。當你離開(kāi)的時(shí)候，你應該收拾好你的東西，用茶具和座位。跟你的上級說(shuō)再見(jiàn)，然后離開(kāi)。

4.日常禮儀

每天進(jìn)出辦公室要主動(dòng)與同事打招呼;不要亂開(kāi)玩笑，稱(chēng)呼對方小名、綽號，也不要稱(chēng)兄道弟、拉幫結派。